週休2日と希望制の日曜出勤で家族時間も守る職場

仕事もプライベートも、どっちも大事にしたいですよね✨
私たちは、週休2日でプライベート充実を大切にしながら、本人希望があれば日曜出勤も可能な働き方を用意しています。家族時間も確保しつつ、自分の予定に合わせて働けるのがマジで大きな魅力です。

目次

1. 週休2日の意味をきちんと確認
2. 日曜出勤は本人希望を大切に
3. 家族時間を守れる働き方

1. 週休2日の意味をきちんと確認

週休2日制は、毎週必ず2日休みとは限りません。マイナビ転職では、完全週休2日制は毎週必ず2日休み、週休2日制は月に1回以上、週2日の休日がある制度と説明されています。

また、Jobpalでも、月に6日休みの場合でも、どこかの週で2日休みがあれば週休2日制に当たる例が紹介されています。だからこそ、求人を見るときは「週休2日」の中身を確認するのが大事です。

私たちは、休みの取り方を分かりやすく伝え、プライベート充実につながる働き方を大切にしています。

2. 日曜出勤は本人希望を大切に

「日曜は絶対休みたい」人もいれば、「平日に用事を済ませたいから日曜出勤もアリ」という人もいますよね。そこで私たちは、本人希望があれば日曜出勤も可能という考え方を大切にしています。

TRYETINGでは、週休2日を確保するシフトには、休日固定型とシフト表に沿って変動する型があると紹介されています。固定だけにしないことで、家庭の予定、趣味、通院、役所手続きなどにも合わせやすくなります。

無理な出勤ではなく、希望を確認すること。ここがめっちゃ大事です。

3. 家族時間を守れる働き方

MSコンパスでは、休日でプライベートが充実すると、仕事への意欲やチームへの関心度が高まり、作業の質も向上しやすいとされています。休むことは、サボりではなく良い仕事の準備です。

国土交通省の好事例集では、施工手順の見直しにより、6日サイクルを5日サイクルにし、祝日を閉所にすることで、担当社員が無理なく休暇取得できる環境を整えた例も紹介されています。

私たちも、家族時間を確保しながら働ける環境づくりを大切にしています。週休2日でプライベート充実、本人希望の日曜出勤、そして家族との時間。どれかをあきらめるのではなく、自分らしく続けられる働き方を一緒に育てていきましょう😊